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  • 桃猿隊王柏融年薪從120萬衝到600萬,調薪幅度達400%,創下中職新紀錄,其實亞洲職棒的最高漲幅紀錄,原本由鈴木一朗以調漲900%保持15年,後來被樂天的福盛和男以調薪幅度達1036%才打破。1994年效力歐力士隊的鈴木一朗,當年才21歲,他在升上一軍的第3年,就創造歷史。這一年一朗打擊率高達3成85,而且成為日本職棒史上,第一位單季擊出200支安打的球員,總共是210支,讓他一舉拿下安打王、打擊王和年度MVP,球季結束之後,一朗的年薪從800萬日幣一口氣調升到8000萬日幣,調幅高達900%,創下日本職棒紀錄。一朗「調薪王」的頭銜,一直保持了15年,直到福盛和男的出現,才一舉超越他的紀錄。曾經赴美加盟遊騎兵隊的福盛和男,在2009年重回日職,加入老東家樂天金鷹,結果他只投了半個球季,就拿下7勝1敗10救援,自責分率2.18的優異成績,年薪也立刻暴漲,2010年的薪水從原本的440萬日幣,大幅調升到5000萬日幣,調幅高達1036%,不但打破一朗的紀錄,而且一直保持到現在,還是日本職棒紀錄。至於韓國職棒最高調薪幅度的紀錄保持人,則是已經加盟道奇隊的柳賢振。2006年柳賢振加盟韓華鷹隊,新人球季就拿下18勝6敗,自責分率2.23,飆出204K,拿下勝投王、自責分率王、三振王,還包辦新人王和年度MVP,讓他2000萬韓幣的年薪,一口氣調升到1億韓幣,漲幅400%,創下韓國職棒調新幅度的紀錄。(民視新聞綜合報導)

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    (中央社記者管瑞平苗栗縣4日電)陳清波文教基金會扶助苗栗縣竹南、後龍地區弱勢學子,今天頒發獎助學金新台幣480萬元,共有80名學子受惠,董事長陳榮秋期勉學生不畏逆境,戰勝艱難困苦。 年興紡織創辦人陳榮秋,因感念父親陳清波早年回饋地方、造福鄉里精神,民國86年以父之名成立「陳清波文教基金會」,自102年起執行「弱勢家庭學生助學金辦法」,幫助苗栗縣竹南、後龍兩鎮的高中職以下弱勢家庭學生。 今年審核通過弱勢家庭學生助學金共80件,每名學生獲頒助學金5000元,1年共有6萬元,總金額共計480萬元,5年來累計受益學生數369名,頒發金額將達2214萬元。 陳清波文教基金會今天在竹南鎮照南國小舉行頒發獎助學金儀式,由董事長陳榮秋與苗栗縣政府秘書長陳斌山、教育處副處長葉芯慧共同頒發。陳斌山代表縣府感謝民間企業樂善好施,協助照顧縣內弱勢學子。 陳榮秋勉勵受獎助學生「教育是翻轉人生的機會」,一定要克服眼前遭遇到的所有難關,充分善用基金會的補助,厚植自身學識和技能,謀得適才適所的職業,進而改變自己的命運。 會中有照南國小受獎助學生以手繪卡片,致贈「陳榮秋爺爺」表達感謝;獲頒獎助學金的家長代表涂翠薇也表示,家裡是單親家庭,因基金會幫助減輕不少經濟壓力,期許女兒日後出社會也能盡力幫助需要幫助的人。1060104

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    阿里巴巴 (BABA-US) 集團旗下阿里研究院在中國主辦的「第二屆新經濟智庫大會」,以「遠見 2046」為主題、提出這樣的報告,未來 20 年,8 小時工作制將被打破,以互聯網、雲計算、大數據、物聯網、人工智慧等為代表的數位技術,將對就業生態帶來革命性改變。大會上,阿里巴巴集團副總裁、阿里巴巴研究院院長高紅冰發佈了《數位經濟 2.0 報告—告別公司,擁抱平臺》,報告指出數位經濟 1.0 時代,讓跨國公司借助 IT 技術走上了巔峰,不過數位經濟 2.0 時代,基於 DT 技術誕生了一塊全新的大陸—平臺經濟體,其關鍵字為,自我雇傭、靈活就業。儘管目前 80-90% 的國際貿易,因為其進入門檻高、技術性強被跨國公司把持,但阿里研究院預測,未來 20 年,8 小時工作制將被打破,中國總勞動力的 50%,高達 4 億的勞動力將通過網路自我雇傭和自由就業。未來 30 年,80% 的全球貿易將由小企業 / 個人主導,因為平臺經濟體會提供國際貿易基礎設施,破除跨國公司門檻高、技術性強的障礙,讓小企業 / 個人都能參與全球貿易並從中獲利。波士頓諮詢公司 (BCG) 則是在大會上發佈了《邁向 2035:4 億數位經濟就業的未來》報告預測,2035 年中國整體數位經濟規模將接近 16 萬億美元,數位經濟滲透率 48%,總就業容量達 4.15 億,其中,阿里巴巴平臺生態就業規模將超過 1 億。數位技術的發展為中國製造帶來了新製造轉型的契機。波士頓諮詢公司認為,新製造在短期內不會大規模縮減整體就業需求,反而會創造更多、更廣、更具價值的就業機會,並促進就業人群技能提升。同時,新製造能帶動產業升級、刺激行業競爭、降低工業品價格、創造更大的市場,從而間接創造就業機會。


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